Analista de Departamento Pessoal | Aricanduva
Responsabilidades e atribuições
Realizar processos de rescisão de contrato (cálculos, conferência de verbas, documentação e prazos legais);
Conduzir homologações conforme legislação vigente (presencial ou digital);
Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, auxílio-doença, acidente de trabalho, licença-maternidade, entre outros);
Gerenciar benefícios previdenciários e relacionamento com o INSS;
Conferir e enviar eventos de eSocial relacionados a admissões, rescisões e afastamentos;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
Garantir conformidade com a CLT e legislação trabalhista atualizada;
Apoiar auditorias internas e fiscalizações.
Requisitos e qualificações
Experiência na área de departamento pessoal,
Pacote Office - Excel,
Formação superior em Recursos Humanos ou Administração.
Informações adicionais
Horário segunda a sexta -8h as 18h (1:12 de intervalo)
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-refeição (R$ 12,50 dia);
Assistência médica e odontológica;
parceria com faculdades;
Sesc;
Convênio com farmácia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gerente
- Etapa 4: Contratação