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Analista de Departamento Pessoal | Aricanduva

Responsabilidades e atribuições

Realizar processos de rescisão de contrato (cálculos, conferência de verbas, documentação e prazos legais);

Conduzir homologações conforme legislação vigente (presencial ou digital);

Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, auxílio-doença, acidente de trabalho, licença-maternidade, entre outros);

Gerenciar benefícios previdenciários e relacionamento com o INSS;

Conferir e enviar eventos de eSocial relacionados a admissões, rescisões e afastamentos;

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

Garantir conformidade com a CLT e legislação trabalhista atualizada;

Apoiar auditorias internas e fiscalizações.

Requisitos e qualificações

Experiência na área de departamento pessoal,

Pacote Office - Excel,

Formação superior em Recursos Humanos ou Administração.

Informações adicionais

Horário segunda a sexta -8h as 18h (1:12 de intervalo)


Benefícios:

Vale-transporte;

Vale-refeição (R$ 12,50 dia);

Assistência médica e odontológica;

parceria com faculdades;

Sesc;

Convênio com farmácia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente
  4. Etapa 4: Contratação